Notre ADN
#MEET4IMPACT, un organisme à but non lucratif, est un projet collectif et collaboratif qui a été conçu dans la vision de transformer l’industrie des événements d’affaires en générant un mouvement de création d’impact sociétal positif auprès de ses acteurs et leurs événements.
Lancé en 2019 par Geneviève Leclerc, qui cumule plus de 25 ans d’expérience dans le secteur des événements d’affaires, et Jacques Blanchet, expert en développement durable et responsabilité sociale des entreprise, #MEET4IMPACT souhaite propulser les acteurs qu’elle engage dans l’élaboration de protocoles porteurs en création d’impacts tous azimuts.
#MEET4IMPACT forme les professionnel.le.s et accompagne les organisations dans la définition, la gestion, la mesure et la communication des impacts sociétaux de leurs activités et de leurs évènements.
Quoique conçue en réponse au manque de connaissance et de reconnaissance des retombées non-économiques des évènements d’affaires, #MEET4IMPACT travaille maintenant avec des organisations dans de nombreux secteurs (tourisme, municipal, institutionnel, secteur privé, etc). Nos clients et partenaires partagent tous le souhait de mieux comprendre et d'énoncer comment ils peuvent, au-delà de générer de la valeur pour leurs parties prenantes, contribuer à résoudre un problème d'ordre sociétal.
Nos clients souhaitent apprendre à développer une démarche intentionnelle afin de maximiser leur impact positif sur la société.
Pour ce faire, #MEET4IMPACT a développé sa propre méthodologie et son cadre d’analyse afin de pouvoir mesurer, analyser et communiquer les impacts sociaux des activités entreprises par les organisations, que cela soit des événements, des campagnes, des investissements ou autres. En outre, notre approche permet aux organisations travaillant avec nous de faire leur part dans l’avancement des Objectifs de développement durable des Nations Unies et ainsi contribuer à l’atteinte des objectifs de l’Agenda 2030 visant à transformer notre monde!
Chez #MEET4IMPACT, nous croyons aux valeurs et aux stratégies centrées sur l'humain
Collaboration
parce que nous comprenons que nous devons nous appuyer sur l'intelligence collective pour créer un impact significatif
Transparence
car nous partageons nos progrès et l‘historique de notre parcours. Nous fournissons à nos clients et partenaires une plate-forme collaborative afin qu'ils puissent partager leur propre histoire et leurs parcours et ainsi apprendre les uns des autres.
Humilité
car nous reconnaissons que nous n'avons pas toutes les réponses et nous comprenons que c'est un travail évolutif: nous créons avec nos clients et non pour nos clients.
Intégrité
car nous nous engageons, individuellement et collectivement, à agir selon nos valeurs et à défendre ce qui nous tient à cœur.
Autonomie
parce que nous voulons donner à nos clients et partenaires les connaissances et les outils nécessaires pour devenir eux-mêmes des acteurs du changement.